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高普年中會議傳達(dá)帽廠半年成績和問題
[點擊量：3660][來源：帽廠半年成績]
2023-08-26
昨天下午，義烏帽廠高普帽業(yè)召開了半年總結(jié)會議，會上，公司董事長朱總做了重要報告，向與會者傳達(dá)了帽廠半年成績和問題，同時在這次年中會議上，還進(jìn)行了企業(yè)文化和6S的培訓(xùn)。
朱總通報了上半年公司的各項數(shù)據(jù)，可以看到整體來說，在接單量和銷售額等數(shù)據(jù)上都取得了增長，設(shè)計開發(fā)在公司的大力支持和投入下，也成果斐然，自主品牌開始嶄露頭角，營銷數(shù)據(jù)穩(wěn)中向好。
公司的后勤管理方面也在逐步推動，三年戰(zhàn)略規(guī)劃和卓越運行項目導(dǎo)入，將為公司帶來更多更新的變化，對各部門事的梳理和SOP的建立，讓公司的運行更加規(guī)范，各個崗位能更好的保證穩(wěn)定運行。
下半年公司除了要努力完成年度的銷售目標(biāo)之外，還要積極推進(jìn)團(tuán)隊的培養(yǎng)、生產(chǎn)數(shù)字化的推進(jìn)，管理體系進(jìn)一步完善，致力于將公司打造成一家規(guī)范管理、高效生產(chǎn)、人才專業(yè)的現(xiàn)代化帽子供應(yīng)商。
工作總結(jié)結(jié)束后，朱總進(jìn)行了企業(yè)文化的培訓(xùn)，對高普的使命、愿景、價值觀等做了新的解讀。對于剛結(jié)束的魯班征徒，朱總也分享了自己的感悟，指出要通過向更優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。
最后公司還開展了6S的視頻培訓(xùn)，這次的培訓(xùn)通過知名大廠的6S管理方法，將理論與實踐相結(jié)合，讓員工對6S有了新的認(rèn)識，也對高普做好6S提出了更高的要求。
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